从月薪4000到月入过万,我成功做到收入翻倍,只因下班后做了这个……
时间:2021/10/19

2021年,特斯拉的埃隆·马斯克首次成为世界首富,财富总额达到了1.28万亿元人民币。

 

中国人也在今年首次进入了全球富豪榜的前十名,但入选者却不是某一位互联网大亨,而是靠卖水发家的农夫山泉老板钟睒睒,以5500亿元人民币的财富排名全球第七,成为了亚洲首富。

 

身为普通人,世界首富、金融巨鳄等都只是茶余饭后的谈资,被生活推着往前走的我们,根本没有时间去做一些虚无缥缈的发财梦。

有时候我们也经常收到这样的推送:19岁大学生在校期间赚到第一桶金,全职妈妈用5年从负债10万变身女企业家,下岗大叔从夜市小贩做到全国连锁……

 

白手起家的人的确不少,但成功率真有我们想象中那么高吗?

 

 

创业最大的风险不是赚不到钱,而是让你失去曾经拥有的一切,因此搞副业成了大部分人想赚钱又想规避风险的首选。

 

在中国,月薪4000的上班族比比皆是,甚至有将近6亿人月收入仅在1000元左右。

 

“今年外出挣钱我该去哪?”

“送外卖听说很挣钱,是真的吗?”

“除了一线大城市,还有没有挣钱多的地方?”

......

 

答案一定是确定的。

 

不需要背井离乡,不需要巨大投入,甚至不需要消耗太多的精力和时间,就能轻松赚到钱,这样的副业项目你要不要了解一下?

随着人民生活水平不断提高,对旅行和酒店住宿的需求也日益加深。市场上出现了各类主题民宿、电竞酒店、情侣酒店等新型酒店,带着前卫的创意和温馨的服务,让在外留宿也成为了一种享受。

 

激眠率先推出了酒店行业的功能性主题客房升级方案,免费跟酒店合作,以极短的改造周期、0运营成本增加、超高的开房率,快速席卷全国,成功落地10000多间客房。

 

 

据了解,升级后的激眠主题房日常开房率得到大大的提升,情侣房等热门房型甚至可以实现一天多次收益,远超传统兼职副业。

 

现诚邀大家一起共建和坐享新机遇、新市场下的新商机!

 

旅游业复苏  盘活酒店市场

 

当人们还在疑惑酒店行业是否会受疫情反复影响时,刚刚过去的中秋小长假已经给我们交出了一份不错的答卷。

 

据文化和旅游部数据中心测算,今年为期3天的中秋节假期中,累计国内旅游出游8815.93万人次,国内旅游收入达到了371.49亿元,出游人次的增长直接拉动了酒店住宿行业的复苏。

 

以北京为例,仅凭一个环球影城开业,附近的酒店就实现了开房率的暴增。中秋期间,环球影城附近酒店的预订率较去年同期增长超50%,甚至有个别酒店增长了99%!

 

携程平台上,以亲子房、电竞房、影音房为代表的各类主题房型也迅速登上热搜榜,搜索热度上涨82%,更加细分的入住需求,成为用户预定酒店时的主要考量因素。

 

可以看出,后疫情时代,人们对旅游依然抱有极高的热情,并且对于酒店的需求,也不再是落脚过夜。

 

激眠精准捕捉到这一趋势,以功能性主题客房为切入点,在帮助广大传统酒店实现客房升级的同时,挖掘出新的创业商机。

 

 

设备简单铺设  稳健长期收益

激眠对酒店客房的升级不动装修,也不需要酒店花一分钱,通过独家研发的智能客房配件,以嵌入式的方式帮助酒店快速完成房型改造。

 

激眠整合了上下游厂商和供应链,自有生产工厂和研发中心,推出了超人电动床、高清影院系统、自动贩卖机、α助眠枕等一系列智能配件。

 

以上设备标准化程度极高,而且可以实现快速灵活拆装,合伙人只需将不同的设备铺设到需要改造的房间内即可,酒店方免去了漫长的施工周期,合伙人更是可以即铺设即收益。

激眠独立开发系统,实时检测设备使用情况及准确数据,将主动权牢牢掌握在合伙人手中,保证收益的安全性,并节约人力与时间成本。

激眠带来的收益是一种长期且稳健的管道式收益,合伙人不用在项目上付出太多的时间和精力,每铺设好一间主题房,后期该房间每次开出都能获得相应比例的分红。

以最火爆的激眠情侣房为例,假设升级前酒店的房型就是普通的大床房,单价是200元,那么升级后,单价可以提高到260元,溢价部分由合伙人、酒店、总部一同分成。

 

最重要的是,这份收益没有上限,你铺设的客房越多,开房率越高,收益就会越高。

 

轻资产快收益  总部系统扶持

 

跟传统的实体创业项目或副业相比,激眠最大的优势在于,不需要房租、水电等固定投入。对于很多实体店来说,如果收益不好,只能赔本关店。

 

反观激眠,项目不存在关店的可能,也没有赔本倒闭的风险。由于设备均可拆卸,如果合伙人铺设的酒店生意不好,或者因特殊情况收益减少,合伙人只需将设备撤走,更换新的合作酒店即可。

基于免费与酒店合作的模式,且激眠为酒店带来的,是一种锦上添花的收益。因此合伙人只需要具备基本的沟通能力与酒店达成合作,免费把设备铺设到酒店,就可以开展这份副业工作。

 

为了帮助合伙人实现项目快速落地,激眠总部会为其提供系统的培训和服务支持。首先是在合伙人确定合作酒店之前,激眠将给合伙人提供酒店合作方案建议,最大限度降低投资风险。

 

其次是激眠总部承诺设备3年质保,一旦发现故障,可以直接返修,同时由总部配置另一台设备替换,确保合伙人收益没有空窗期。


新代理商可以前往激眠总部进行一次为期3天的内训,同时每周都会组织代理商分享活动,即便是没有相关从业经验的合伙人,也不用担心上手难。激眠会给合伙人提供项目所在地的酒店资源信息,从而助其快速落地。

 

如果你在期间遇到问题,也可以同激眠的专属管家来进行沟通,随时为您答疑解惑。


别人住酒店可能是花钱,但你却可以让酒店老板帮你来赚钱。一次性投资,连续享多年收益,不用再纠结每月工资不够用,在家就能实现创业的小目标,从月薪4000到月入过万,只需要下班时间做做激眠。

 

目前激眠推出了一系列优惠政策,给自己一个机会,和激眠共同创造万千可能!

 

 

 

 

 

 

 

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